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Académie

Apprendre l’IA, un niveau à la fois.

Sept étapes courtes, des quiz, des points d’expérience et des badges. Vos équipes prennent les bons réflexes en jouant, directement dans emi.

Jouer au mini-quiz Voir le parcours

Nouveau badge débloqué

6/7 étapes terminées

Le parcours

Sept étapes, du premier « bonjour » à l’autonomie

Chaque étape se termine par un petit défi. Ci-dessous, la carte d’un collaborateur en cours de route.

ÉTAPE 1Terminée

Se connecter

Découvrir son espace, l’accueil et les suggestions.

ÉTAPE 2Terminée

Poser sa première question

Une vraie demande, une vraie réponse. Le déclic.

ÉTAPE 3Terminée

Utiliser la Médiathèque

Trouver une procédure et ouvrir la source citée.

ÉTAPE 4Terminée

Lire la charte IA

Les règles de l’entreprise, lues et acceptées.

ÉTAPE 5En cours

Choisir le bon modèle

Rapide, Standard ou Réflexion approfondie : à chaque tâche son mode.

ÉTAPE 6À venir

Déposer un document

Enrichir la Médiathèque pour toute l’équipe.

ÉTAPE 7Proposition

Devenir ambassadeur

Aider ses collègues à démarrer et partager ses meilleures demandes.

L’étape 7 « Devenir ambassadeur » est une proposition d’évolution du parcours.

À vous de jouer

Trois questions. Combien d’XP ?

Un avant-goût des quiz de l’Académie, sur les bonnes pratiques de l’IA en entreprise. Une réponse, une explication, et vos points.

Moins d’une minute

Une explication après chaque réponse

Rien n’est enregistré : c’est juste pour jouer

Question 1 / 30 XP

Badges & XP

Chaque progrès se voit, et ça motive

Une étape réussie rapporte des points d’expérience. Certaines débloquent un badge. Chacun suit sa progression, sans pression ni classement imposé.

Premiers pas

Première connexion et première question posée.

Explorateur

Une réponse trouvée dans la Médiathèque.

Gardien de la charte

Charte IA de l’entreprise lue et acceptée.

Parcours complet

Toutes les étapes du parcours terminées.

Noms et règles d’attribution des badges donnés à titre d’exemple.

Pour le dirigeant

L’adoption de l’IA, enfin mesurable

Déployer un outil ne suffit pas : il faut que les équipes s’en servent, et bien. Depuis le tableau de bord, vous voyez qui avance dans le parcours, et où chacun en est.

Progression visible

Étapes terminées par personne et par service.

Aucune formation à organiser

Pas de salle, pas de date à caler. Chacun avance à son rythme, dans l’outil.

Académie · Progression de l’équipeEn direct

PersonneServiceProgressionÉtapes

Claire M.Qualité7/7

Julien P.Logistique6/7

Sophie L.Commercial4/7

Marc D.Atelier2/7

Nadia R.RH1/7

Exemple d’affichage, noms fictifs.

Des étapes courtes

Quelques minutes chacune, à caser entre deux réunions.

On apprend en faisant

Les défis se réalisent dans emi, sur de vraies tâches.

Les règles d’abord

La charte IA de votre entreprise fait partie du parcours. En savoir plus

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Aucun entraînement, accès cloisonnés, charte IA.

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Embarquez toute l’équipe, sans organiser une seule formation

Découvrez l’Académie et son suivi en 30 minutes de démonstration.

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